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　　具有良好的政治思想素质和职业道德，爱岗敬业，身心健康，责任心强，愿意长期为我校的教学服务

　　3.有较强的专业素养、沟通能力和合作精神，能胜任所聘岗位的教育教学及班级管理等工作；

　　4.学科带头人、骨干教师、优秀教师或经验丰富者可优先录用，待遇从优，学历和年龄要求可适当放宽。

　　热爱基础教育事业，具有强烈的教育事业心和政治责任感，贯彻落实“立德树人”的根本任务，具有良好的师德师风，爱岗敬业，拼搏进取，身心健康。

　　2.应届毕业生：高校博士、硕士优秀毕业生，并获得相应学位；年龄在35周岁及以下；学生干部、党员优先考虑。

　　3.社会在职优秀教师：具有本科及以上学历，在中学任教满3年及以上，具有初级及以上职称，年龄在40周岁及以下，有高三教学经历者优先。

　　4.骨干教师：在优秀教师条件的基础上，获地州市级及以上的综合奖励及骨干教师、学科带头人，年龄在45周岁及以下，具有特级教师荣誉称号的人员年龄可放宽至50周岁。

　　1.符合招聘条件的教职工，经考核录用后可签订劳动聘用合同，劳动合同人员在北京市缴纳“五险一金”，工资待遇高于当地同类学校，其他待遇与当地公办学校教师一致，一般年薪酬15-20万元左右。含基础工资、课时津贴、绩效奖励等。特别优秀者，薪酬可面议。

　　2.住宿条件：学校可以视情况为教师提供工作住房或帮助协调购买当地政策性住房。

　　符合条件者，可在中央民族大学附属中学官方网站、微信公众号或直接扫描下方二维码登录报名系统报名。报名时除按照要求填写报名信息外，可附个人自述材料一份（不超过1500字）。

　　学校将依据招聘条件及报名时间分批次对应聘者进行资格审核和业务考核。第一批报名截止时间为：2023年4月30日。

　　应聘者应保证上传材料的真实性，学校人事部门对资格初审合格者电话或短信通知进入考核环节，同时提交以下资格复审材料：

　　（1）身份证（正反面）、学历学位证书（本科及以上）及教育部学历认证证书、教师资格证书、专业技术职务证书、英语等级证等电子扫描件一份。

　　（2）考核内容：说课、试讲环节不指定具体范围，在现行高中教材中抽取，美术、舞蹈、音乐、体育加试专业内容。对入围者进行谈话及双向选择。

　　本科及以上学历，10年以上高中相应学科教学经验，带过3轮以上毕业班且取得优异成绩，具有带领团队教师进行学科教研和课程研发，培养指导青年教师业务成长的能力。获得过省市级“教学能手、优质课评比一等奖”等荣誉称号和奖项，中学专业技术中级以上职称优先考虑。

　　（1）获得地市区级以上“业务骨干教师、教学能手、优质课获奖以及优秀班主任”等荣誉称号；（2）有县市区级以上重点高中工作经历，所教学科学生高考成绩突出；（3）具有3年以上高中教学经验，且带过高三毕业班。

　　本科及以上学历；学科相关专业，取得高中教师资格证；有相关学科教学或实习经验。

　　每学期期末优秀奖；每学年考核奖励；班主任及管理人员考核奖；学科竞赛及其他类突出贡献奖；岗位津贴等。

　　入职缴纳五险一金；教职员每月交通、就餐补贴；精装修教师公寓/宿舍；量身定制的品牌工装；符合条件教职工子惠入学；每年健康体检；推荐参加职称评定。

　　应聘人员需如实填写《2023年济南德雅高级中学招聘报名登记表》，并将报名登记表及其他报名材料扫描成PDF格式，打包为压缩文件发送至学校邮箱:。邮件标题注明应聘岗位及教师姓名，例如：高中语文教师-张三。

　　（3）符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证（或教师资格考试合格证明）、职称证以及普通话等级证书扫描件;

　　（4）全日制普通高校应届毕业生应聘的，还需提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件;

　　资格初审将按照学历优先、名校优先、专业对口、工作经验及所获荣誉等原则，对个人简历及附件内容进行筛选。初审通过人员将在两周内接到电话回复，通知面试。

　　1.大专以上学历，专业不限，英语优先，持有教师资格证、CET6、TEM-4、TEM-8优先录取；2.英语表达流利，英语发音标准；3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识；4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范。

　　1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务；2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会；3.课后视频交流，定期召开总结性家长会；4.接受校区，地区，全国师训(免费)。